1、个人信息注册：点击页面中的“注册”按钮，进入注册界面选择参测类型、岗位，并填写个人信息，完成注册。

2、参与测评：在用户登录区域输入个人用户名、密码、验证码，登录进入；选择个人注册参测的测评岗位，进入测试。进入测试界面要一次性做完测评试卷，测试结束后，点击“交卷”，完成测评。

3、查看测评报告：测评结束后，进入“会员中心”，选择“报告查询”，按照系统引导操作完成查询测评报告。

《跨行业企业经营管理人才测评系统》建设是配合我国《国家中长期企业人才队伍发展规划纲要(2010-2020年)》实施，在工信部教育与考试中心的全面指导和管理下，面向我国各行业领域企业的经营管理人员进行综合素质与岗位胜任 能力等方面的综合测评。测评层次分为企业招聘、在职和竞职等三个测评层次，突出了对参测者的职业综合素质、岗位经营管理知识、岗位任职能力与专业胜任能力等方面的全面评价。

《跨行业企业经营管理人才测评系统》测评体系主要包括三个测评维度和六个测评子维度：

1、综合素质测评维度，包括：基本素质与职业素质两个测评子维度；

2、岗位管理知识测评维度（经营管理岗位）,包括：经营管理基础知识与经营管理专业知识两个测评子维度；

3、岗位胜任能力测评维度，包括：基本任职能力与专业胜任能力两个测评子维度。

跨行业企业经营管理人才测评为参测者提供科学、客观详实的测评分析报告与发展建议，为用人单位及上级管理部门机构提供准确量化的测评数据，并形成了企业人力资源管理开发辅助决策支持分析报告，更加有利于企业人才队伍 的可持续发展。