1、注册：选择自己参测行业，进入注册界面选择参测岗位，填写个人信息，完成注册。

2、参测：选择个人参测行业，输入个人用户名、密码、验证码，登录进入；依次选择个人注册参测的测评岗位，进入测试。进入测试界面要一次性做完测评试卷，测试结束后，点击“交卷”，完成测评。

3、查看测评报告：测评结束后，进入“会员中心”，选择“报告查询”，按照系统引导操作完成查询测评报告和获取由工业和信息化部教育与考试中心颁发的岗位任职能力测评证书。

《高层卓越领导力综合测评》是高层领导医院价值贡献度总体评价的第一个评价单元，与领导者敬业度综合测评和360度评估共同构成医院高层岗位领导者对医院价值贡献度的总体评价。高层卓越领导力综合测评主要包括了九个测评维度，即：战略前瞻力、判断决策能力、创新发展能力、组织管控能力、资源整合能力、影响感召力、教育激励能力、绩效考核能力和持续学习能力等测评维度。

《高层卓越领导力综合测评》中的各个测评维度包括了针对各个测评主体的诸多测评要素，可以从定性和定量的视角对医院高层领导者的卓越领导力进行全面的综合评价，为参测者提供科学、准确的量化分析报告和数据分析结论，向参测者颁发权威性的医院卓越领导力及医院价值贡献度测评分析报告。